内刊是企业文化宣传的重要阵地,如果才能经营好公司的内刊呢?
定位是内刊经营的关键。是以信息通知为主、领导讲话为主、信息分享为主、还是员工生活为主?定位不同,玩法就不一样。
征稿机制。内刊经营,内容来源是重中之重。建立记者站、建立投稿、稿酬机制,都是重要的方法。
传播渠道建设。是全员发放,还是部门发放,区别还是蛮大的,决定了内刊的覆盖面。还有,是电子方法,还是纸质方法,也会有影响。
2024-08-26 0