可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查
根据《劳动法》第四十四条规定节假日不放假的,加班工资发放标准
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2024-09-13 0