本文用一个案例介绍,如何分析岗位需要的技能需求。
首先,需要列出产线将要生产的产品:
列出每个产品的岗位,见。
按照使用工具,作业类别,操作难度,对岗位分类,同一类别用相同颜色显示,特别工位不填充颜色,见。
将岗位统计列出来,见。
按各产品在该岗位最多需要人数+互补人数+请假代岗人数,确定各个岗位的需要人数,见。
按需要的机器,工治具和工艺确定各岗位的技能要求,见。
增加通用技能,完成岗位技能需求分析,见。
2024-08-01 0