实行积分制能给企业带来什么(积分计划对于企业有什么作用)

2024-08-24 03:23:52 综合百科 0次阅读 投稿:佚名

积分制管理,简单来说,就是利用积分奖扣对人的能力和综合表现进行量化考核,通过软件记录和永久性使用形成积分排名,然后再把各种福利及物资待遇与积分排名挂钩,从而激励人的主观能动性,充分调动人的积极性。

工具/原料

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实行积分制能给企业带来以下好处

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1:可以挖掘和留住企业优秀人才,增强企业核心竞争力

2

2:通过多样化的有效激励方式,为员工提供不竭的工作原动力

3

3:可以建立健康向上的企业文化,增加员工的归属感和忠诚度

4

4:可以全方位调动员工的工作积极性,变“要求做”为“主动做”

5

5:可以增强企业制度的执行力,达到令行禁止、工作顺利推进的目的

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