离职员工再次入职是否需要试用期(离职再入职有试用期吗)

2024-08-02 15:15:17 综合百科 0次阅读 投稿:佚名

离职员工再次入职是否需要试用期呢?

法律层面上是不需要的因为法律规定员工和同一单位只能约定一次试用期

但是进入实际的场合需要分情况具体分析

再次入职试用期

1

再次入职的岗位是否一样

这个问题很关键决定了试用期是否有需要

再次重申法律规定只能有一次试用期但是具体企业的操作又是一回事

2

试用期工资是否打折

这个是员工核心利益所在

如果不打折的话可以接受试用期

如果打8折这个时候可以考虑去沟通解决这个问题

声明:张家口百科所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系lianxi#zjkbk.com